Und so geht’s weiter
Wir prüfen zusammen mit den jeweiligen Fachverantwortlichen Ihre Unterlagen. Das kann ein paar Tage in Anspruch nehmen. Sie hören jedoch so schnell möglich von uns. Bei Ausschreibungen mit einer Bewerbungsfrist ist es üblich, die eingegangenen Bewerbungen erst nach dem Ende der Bewerbungsfrist zu sichten.
Sobald sich etwas am Status Ihrer Bewerbung ändert, hören Sie von uns.
Sie haben sich auf eine unserer Pflege-Ausschreibungen beworben? Wir garantieren Ihnen einen Anruf innerhalb von 48 Stunden!
Vorstellungsgespräch
Ihre Unterlagen haben uns neugierig gemacht und wir möchten Sie näher kennenlernen. Beim Vorstellungsgespräch haben Sie die Chance, uns Ihre Fragen zu stellen und Ihren neuen Arbeitgeber unter die Lupe zu nehmen. Seien Sie einfach Sie selbst und erzählen Sie uns, wer Sie sind, was Sie können und warum Sie gerne Teil unseres Teams werden möchten. Ein Vorstellungsgespräch ist keine Prüfung.
In der Regel sind beim Vorstellungsgespräch Ihr künftiger Vorgesetzter, ein Personalbetreuer sowie Vertreter des Personalrats und nach Wunsch auch das Gleichstellungsbüro oder die Schwerbehindertenvertretung dabei.
Bitte beachten Sie: Die Kosten für Ihre Anreise zum Vorstellungsgespräch können wir leider nicht übernehmen.
Absage?
Es hat nicht geklappt? Bitte fassen Sie eine Absage nicht als Kritik Ihrer Fähigkeiten oder Persönlichkeit auf. Manchmal entscheiden Nuancen. Bewerben Sie sich gerne auf eine andere Stelle oder lassen Sie sich in unseren Bewerber-Pool aufnehmen. In dem Fall melden wir uns bei Ihnen, wenn eine geeignete Stelle offen ist.
Bewerbungsunterlagen/Datenschutz
Ihre Unterlagen werden spätestens 6 Monate nach Ende des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Das betrifft auch postalisch zugesandte Unterlagen. Diese senden wir nur zurück, wenn ein frankierter Rückumschlag beigelegt wurde. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Seite zum Datenschutz.