Der Geschäftsbereich Personalmanagement versteht sich als Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen Fragen des Work-Life-Zyklus am UKJ, als strategischer Partner des Vorstandes und als Serviceeinheit für alle Organisationseinheiten des Unternehmens.
Der Geschäftsbereich Personalmanagement ist für die strategische und operative Personalarbeit, einschließlich der Entgeltabrechnung für die über 5.000 Mitarbeitern des Universitätsklinikums Jena sowie die ca. 220 Auszubildenden und die Freiwilligendienste FSJ und BFD zuständig. Die Leitung des Geschäftsbereiches Personalmanagement verantwortet die konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung einer transparenten, prozessorientierten und rechtskonformen Personalarbeit, vor allem von Instrumenten der Personalgewinnung, der Personalentwicklung wie auch der Personalbindung.
Sie suchen Ihre Ansprechperson im Geschäftsbereich Personalmanagement? Auf dieser Seite haben wir Ihnen die Informationen nach »Ihrer« Struktureinheit aufgegliedert.
Auf unseren Internetseiten verlinken wir immer wieder auf Informationen zum genaueren Nachlesen in unsere internen Systemen, z.B. in unser Dokumentenlenkungs- und Dokumentenmanagementsystem oder dem Intranet. Auf diese Systeme können Sie nur über das Netzwerk des Klinikums zugreifen, sei es über einen PC direkt im Klinikum oder aber über einen VPN-Zugang von zu Hause aus. Manche Inhalte sind auch über einen Passwortschutz verschlüsselt, dafür bitten wir um Verständnis.