Wobei wir Sie konkret unterstützen können:
Wir bieten eine vertrauliche, wertschätzende und professionelle Beratung zu Ihren Veränderungsbedürfnissen. Sei es,
- weil sich Ihre Entwicklungsperspektiven verändern
- weil sich in Ihrem beruflichen Umfeld etwas verändert hat
- weil sich Strukturen am UKJ verändert haben
oder weil
- Sie ein Vereinbarkeitsthema haben
- Sie ein Bildungsanliegen haben
- es Konflikte gibt
- es Teamthemen gibt
- Sie gesundheitliche Themen haben
Dabei geben wir gerne Rat zur Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen, zu Hospitationen zum Kennenlernen anderer Arbeitsbereiche und zum Bewerbungsprozess innerhalb des UKJ.
Schreiben Sie uns gerne eine Mail unter
Was wir nicht leisten können:
Berufliche Neuorientierung braucht Zeit. Bei kurzfristig auslaufenen Arbeitsverträgen ist das Angebot der Beratung zur beruflichen Neuorientierung daher nicht das richtige Instrument. Wenden Sie sich daher bitte frühzeitig an uns und stellen Sie immer sicher, dass Sie unabhängig von diesem Beratungsangebot rechtzeitig daran denken sich arbeitssuchend zu melden, sollte ihr Arbeitsvertrag befristet sein.
Zudem ist das hier gemachte Angebot ein Beratungsangebot. Das Schaffen neuer Stellen, Vertragsverlängerungen oder Umsetzungen sind nicht Bestandteil der Beratung. Für diese Themen ist in erster Linie Ihre Führungskraft die richtige Ansprechperson, in Einzelfällen auch Ihre Personalbetreuung.
